Кадры — самый ценный актив компании, ее движущая сила.
Наша компания поможет Вам избежать последствий некомпетентного найма, скорректировать процесс под реалии рынка труда, потребности компании.
1. Карьерное консультирование (косвенная помощь в трудоустройстве)
2. Сокращение затрат на персонал
3. Способствуем эффективности, снижению уровня абсентеизма персонала.
4. Главным условием востребованности услуги подбора персонала, каковое мы неуклонно соблюдаем, остается опытный подборщик, регулярно ведущий актуальные вакансии в требуемой сфере: от рабочих, среднего звена до высшего менеджмента.
Наша компания помогает забыть о проблеме дефиците кадров, деструктивных итогах оптимизации отделов.
Как все происходит?
1. Составляем портрет кандидата.
2. Находим соответствующих кандидатов.
В то же время соискатели –главные герои процесса поиска персонала, и без них выполнение услуги просто невозможно.
Так что, работая на компанию-заказчика, специалист по подбору заодно помогает и безработным.
Наша бизнес-модель не предусматривает каких-либо отношений с соискателями кроме устного консультирования.
Заключение договоров и получение оплаты только с предприятиями для которых осуществляется подбор персонала.